Depuis 2 ans, je suis membre de l'association EAH : Pour l'éducation et la solidarité numérique .Je suis particulièrement actif dans le pôle solidar-IT.

EAH - Efrei Aides Humanitaires

Mes fonctions au sein de cette association :

• Membre du projet Burkina Faso 2008 : Déploiement du centre bâtisseur de succès : cybercafé et centre de formation à l'informatique pour adultes et élèves. Cette structure est autofinancée et emploie 4 personnes. Séjour de 2 mois au Burkina (février-mars 2008). Toutes les informations sur http://burkina.wedus.org
• Membre du projet Madagascar 2007 : Informatisation et formations de professeurs et administrateurs dans 2 lycées à Manakara (sud-est du pays)
• Responsable évènementiel 2006-2007 : Organisation, le 4 avril 2007, de la conférence : "les pays en développement : comment réduire la fracture numérique ?" le 4 avril 2007. Présence du ministère des affaire étrangères, de l'institut de recherche pour le développement, d'X-Afrique ainsi que du club de la solidarité numérique.
• Membre actif de l'association : Participation aux grandes décisions de l'association et implication à 100% dans toutes les actions, et ce tous les jours de l'année.

Ce que j'en ai appris :

• La responsabilité : Lorsque l'on s'est engagé à créer des emplois, ou lorsque l'on s'est engagé devant des écoles dans le besoin, l'échec n'est pas permis. Pourtant, le parcours pour atteindre des objectifs de plus en plus ambitieux chaque année est semé d'embuches de toutes sortes.
• La gestion de projet : les projets menés par EAH, notamment les convois, se déroulent sur 10 mois par équipe de 4 à 7 personnes. Les deadlines sont nombreuses et imprévus s'enchaînent, pour y faire face, la rigueur, le travail et une répartition efficace des taches ont pu nous permettre de réussir.
• Le management : EAH est une grosse structure si on la compare à beaucoup d'associations étudiantes. Piloter une tel organisme peut s'avérer plus difficile que le management d'entreprises. J'ai aussi eu sous ma "tutelle" un stagiaire commercial durant 6 mois, afin de m'aider dans la préparation de la conférence. Le former tout en se rendant utile et efficace fut le challenge qui s'est posé. Suite à ce stage, il a repris le poste de président pour l'année 2007-2008.